Monday, December 5, 2022
HomeEconomicsജോലിയുടെ ആദ്യ വർഷത്തിൽ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കാനുള്ള ഏറ്റവും ഉയർന്ന അപകടസാധ്യതയുള്ള ജീവനക്കാർ, പുതിയ ഡാറ്റ കണ്ടെത്തുന്നു

ജോലിയുടെ ആദ്യ വർഷത്തിൽ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കാനുള്ള ഏറ്റവും ഉയർന്ന അപകടസാധ്യതയുള്ള ജീവനക്കാർ, പുതിയ ഡാറ്റ കണ്ടെത്തുന്നു


ജീവനക്കാർ ജോലിയുടെ ആദ്യ വർഷത്തിൽ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കാനുള്ള ഏറ്റവും ഉയർന്ന അപകടസാധ്യതയുള്ളവരാണ്, പുതിയ ഡാറ്റ കണ്ടെത്തുന്നു ഇൻഫീഡോ.

2021-22ൽ, പുറത്തുകടക്കുന്ന ജീവനക്കാരിൽ 50%-ത്തിലധികം ഈ ഗ്രൂപ്പിൽ നിന്നുള്ളവരാണ്. 2020 മുതൽ ശരാശരി ജീവനക്കാരുടെ കാലാവധി 20% കുറഞ്ഞുവെന്നും ഇപ്പോൾ രണ്ട് വർഷമായെന്നും ഡാറ്റ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

ജീവനക്കാരുടെ അനുഭവവും ആളുകളും അനലിറ്റിക്സ് CHRO കളെയും അവരുടെ ടീമുകളെയും അവരുടെ പിന്നിലെ യാഥാർത്ഥ്യം അനാവരണം ചെയ്യാൻ inFeedo സഹായിക്കുന്നു തൊഴിൽ സംസ്കാരം ആളുകൾക്ക് വേണ്ടിയുള്ള ആദ്യ തന്ത്രങ്ങൾ നിർമ്മിക്കുക. അതിന്റെ SaaS പ്ലാറ്റ്‌ഫോം ആംബർ എച്ച്ആർ നേതാക്കൾ നിയന്ത്രിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നതിന് സന്ദർഭോചിതവും സംഭാഷണപരവുമായ AI ഉപയോഗിക്കുന്നു ശോഷണം ജീവനക്കാർക്ക് യഥാർത്ഥത്തിൽ എങ്ങനെ തോന്നുന്നുവെന്നും യഥാർത്ഥ വികാരവും വിടവുകളും, പ്രത്യേകിച്ച് മികച്ച പ്രതിഭകൾക്ക് എങ്ങനെ അനുഭവപ്പെടുന്നുവെന്നും മനസ്സിലാക്കുന്നതിലൂടെ.

ഇന്ന് ജീവനക്കാർ അവരുടെ തൊഴിലുടമകളിൽ നിന്ന് കൂടുതൽ ആവശ്യപ്പെടുന്നു, ജീവനക്കാരുടെ ഇടപഴകലും നിലനിർത്തൽ തന്ത്രങ്ങളും പുനർവിചിന്തനം ചെയ്യാൻ എച്ച്ആർ നേതാക്കളെ നയിക്കുന്നു.

“നമ്മൾ അഞ്ച് തരത്തിലുള്ള അട്രിഷൻ കാണുന്നു – ടോപ്പ് ടാലന്റ് അട്രിഷൻ, ശിശുക്കളുടെ അട്രിഷൻ (0 – 6 മാസത്തെ കാലാവധി), നിച് ടാലന്റ് അട്രിഷൻ – പ്രത്യേകിച്ച് എഞ്ചിനീയറിംഗ്, ടെനേർഡ് അട്രിഷൻ, റിമോട്ട് എംപ്ലോയീസ് അട്രിഷൻ,” ഇൻഫീഡോ സ്ഥാപകനും സിഇഒയുമായ തൻമയ ജെയിൻ പറഞ്ഞു.

“മുമ്പും മഹത്തായ രാജി 2021 മെയ് മാസത്തിൽ buzzword പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടു, ആംബർ ഇതിനകം തന്നെ അപകടസാധ്യതയുള്ള ജീവനക്കാരിൽ 112% വർദ്ധനവ് കണ്ടിരുന്നു, ഇത് ഈ ആളുകൾക്ക് പോകാനുള്ള സാധ്യത കൂടുതലാണെന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്നു. അത്തരം ആഴത്തിലുള്ള ഉൾക്കാഴ്ചകൾ ഞങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താക്കളെ മറഞ്ഞിരിക്കുന്ന വിടവുകൾ നന്നായി മനസ്സിലാക്കാൻ സഹായിച്ചു, മഹത്തായ രാജിയിലൂടെയും അതിനപ്പുറവും അട്രിഷൻ നിയന്ത്രിക്കുന്നതിന് സജീവമായ നടപടികൾ കൈക്കൊള്ളുക,” അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു.

കമ്പനിയിൽ നിന്നുള്ള ഡാറ്റ കാണിക്കുന്നത് 2022 ൽ, തെക്ക്-കിഴക്കൻ ഏഷ്യയിൽ ലോകത്തിന്റെ മറ്റു ഭാഗങ്ങളെ അപേക്ഷിച്ച് 24% കൂടുതലാണ്.

ബിസിജിയുടെ കണക്കനുസരിച്ച്, 2021-ൽ, 12 ബില്യൺ ഡോളറിലധികം വെഞ്ച്വർ ക്യാപിറ്റൽ എച്ച്ആർ ടെക്നോളജി മാർക്കറ്റിലേക്ക് പകർന്നു, നിക്ഷേപ നിരക്ക് 2020 മുതൽ 2021 വരെ മൂന്നിരട്ടിയായി.

ഈ വിപണി അവസരം പിടിച്ചെടുക്കാൻ inFeedo ആക്രമണാത്മക വളർച്ചാ പദ്ധതികൾ നോക്കുന്നു.

“ഞങ്ങളുടെ അവസാന ധനസമാഹരണത്തിൽ, വരുമാനത്തിൽ 2.5 വർഷത്തിനുള്ളിൽ 6 മടങ്ങ് വളരാനായിരുന്നു പദ്ധതി, ഞങ്ങൾ ഇത് നേടാനുള്ള പാതയിലാണ്. ഞങ്ങളുടെ ഉപഭോക്തൃ പട്ടിക ഗണ്യമായി വളരുന്നത് ഞങ്ങൾ കാണുന്നു,” ജെയിൻ ഇ.ടിയോട് പറഞ്ഞു.

കമ്പനി നിലവിൽ 225 സംരംഭങ്ങളുമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു, അടുത്ത 18 മാസത്തിനുള്ളിൽ 400 ഉപഭോക്താക്കളെ മറികടക്കാൻ ശ്രമിക്കുകയാണ്. അടുത്ത 18 മാസത്തിനുള്ളിൽ നിലവിലുള്ള 14 പേരുടെ എണ്ണം ഇരട്ടിയാക്കാനും ലക്ഷ്യമിടുന്നു.



Source link

RELATED ARTICLES

Most Popular